Ci sono persone che da quando sono nate sanno di preciso che cosa vogliono dalla vita. Sanno in quale università andranno, quale mestiere scelgono e dove lavoreranno.
Ci sono anche tante persone che non sanno mai che cosa vogliono e dove vanno. Hanno difficoltà a rispondere che cosa vogliono fare tra un anno, vivono di giorno in giorno, spesso hanno la laurea in una materia ma lavorano in un settore completamente diverso.
Tutti e due i casi non sono positivi o negativi. Siamo tutti diversi. Tutto dipende da noi, il nostro carattere, la situazione famigliare, le circostanze varie, etc.
Le aziende o le singole aree che sono solide e performanti si differenziano sempre da tutte le altre. Molto spesso quello che fa la differenza è proprio una leadership efficace. La capacità di ascoltare e sentire i dipendenti, celebrare i loro punti di forza e correggere quelli di debolezza sono azioni fondamentali. C'è uno strumento straordinario che ci può aiutare in tutto questo – il feedback.
Penso che tutti sanno di che cosa si tratta, ma non sono sicura che tutti lo usino in maniera corretta. Rivediamo insieme i punti fondamentali.
La battaglia con i mulini è una parte importante della mia vita. Il quadro è finito. La battaglia è vinta. La guerra... Lo farà vedere il tempo.
Oggi ho trovato nella rete uno Short Comedy Sketch davvero divertente! Ma qualche volta è accaduto nella vita reale e non era così divertente! Che cosa ne pensi di questo video? Quali emozioni provi? Non ti sembra che qualcosa di simile sia successo anche a te?
